从宜昌市人力资源和社会保障局官网发布的《关于作好2018年度社保缴付基数申报工作的通报》了解到2018年7月1日至2019年6月30日宜昌市工伤保险缴付基数和缴付金额将有所调整。【缴付比例】从工伤保险的定义由此可知，工伤保险和工作息息相关，而社会上的工作多样，不存在着行业差异，也就意味著工伤风险性的差异，所以工伤保险的缴付费率并不像养老保险等其它保险那样，缴付费率都是一样的。工伤保险根据工伤风险程度分有所不同行业制订有所不同缴付费率。宜昌市工伤保险缴付比例，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴付，职工个人不缴付。

【缴付基数】参保单位及职工个人的缴付基数不应分别实情申报。单位缴付基数为本单位上年度(大自然年度)全部职工月平均值工资总额，单位人均月缴付基数高于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%申报，低于300%的，按300%申报。职工缴付基数为本人上年度(大自然年度)月平均值工资额，个人的月缴付基数高于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%申报，低于300%的，按300%申报。

宜昌市统计局公布2017年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为50498元(4208元/月)，按社保费核定规则，以4208元四舍五入取整保有至十位数，4210元/月作为2017年度宜昌市城镇单位在岗职工平均工资。按照规定，在实际申报年度期间(2018年7月1日至2019年6月30日)，参保单位人均月缴付基数及职工个人月缴付基数健底数为2530元/月，封顶数为12630元/月(缴付基数保有到十元)。【多少钱】工伤保险都由公司交纳，个人需要交纳。宜昌市工伤保险低于缴付金额：单位：2530×0.2%=5.06元以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询宜昌市社保中心。

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